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        天固文化

        南京天固建筑科技企業文化

        企業定位:裝配式建筑整體服務商

        企業理念:天道酬勤 固本枝榮

        企業使命:推動中國建筑工業現代化發展

        企業愿景:成為中國裝配式建筑行業標桿企業

        企業精神:鋼筋混凝土精神

        企業核心價值觀:以人為本、高效執行、合作共贏

        企業宗旨:客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意

        企業領導者的五項要求:

        公司部門經理以上領導必須增強“我是公司領導者中的一員”意識,適應公司工作,樹立良好形象,力求具有:

        全心以赴,發展企業的事業心。

        迎難而上,競爭取勝的自信心。

        努力學習,永不滿足的進取心。

        嚴格管理,講究效果的責任心。

        廉潔自律,注重修養的自愛心。

        企業管理十六個觀念:

        公司只有一個第一,即“安全第一”觀念

        綠色建筑,節能降耗的環保觀念

        滿足需求,創造市場的市場觀念

        人力資源是第一資源的人才觀念

        公司和員工利益相一致的利益共同體觀念

        有章必循,違章必究的嚴格管理觀念

        迅速行動,雷厲風行的執行觀念

        以最小的投入獲得最大產出的效益觀念

        敢擔風險,求新求變的創新觀念

        崇尚知識,不斷充電的學習觀念

        盡心盡職,消滅管理死角的責任觀念

        決策前要有民主意識,決策后下級必須服從的“一級對一級負責”觀念

        實行績效考核的能上能下的用人觀念

        愛崗敬業,一崗多能的敬業觀念

        緊密協作,執行規范,做合格天固員工的團隊觀念

        實行按勞分配與兼顧公平的分配觀念




         

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